Gerente por primera vezHarperEnfoque, 2007 M03 11 - 240 páginas Una edición reciente de un verdadero clásico sobre la administración de empresas, que cubre lo elemental que los gerentes necesitan para obtener el éxito. Este libro incluye temas tales como contratar y despedir, liderazgo, motivación y cómo manejar el tiempo y el estrés. Este libro ha sido actualizado y ampliado para satisfacer las nuevas necesidades en el lugar del trabajo. «Agradablemente sincero... Belker extrajo sus 30 años de experiencia como ejecutivo y los plasmó en un libro sencillo de leer y lleno de sabiduría. Vale la pena no tan solo para el gerente reciente, sino paracualquier gerente con experiencia». -The Miami Herald |
Contenido
| 3 | |
| 9 | |
| 15 | |
| 19 | |
El oyente activo | 23 |
El nuevo trabajo de gerente y cómo evitar obstáculos | 29 |
El trato con sus superiores | 33 |
Elija su propio estilo directivo | 41 |
La brecha generacional | 123 |
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO EVALUACIÓN DEL DESENVOLVIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DEL SALARIO | 127 |
Redacción de las descripciones de trabajo | 129 |
La evaluación del desenvolvimiento | 133 |
Administración del salario | 145 |
MEJORE Y DESARRÓLLESE USTED MISMO | 149 |
Forje una inteligencia emocional | 151 |
Desarrolle una imagen positiva | 155 |
Promueva el espíritu de equipo | 45 |
ABORDE SUS NUEVAS FUNCIONES | 49 |
Lidie con los empleados problemáticos | 51 |
Entreviste y contrate | 57 |
Entrene a los miembros del equipo | 69 |
Trate con quienes se resisten | 75 |
Cómo disciplinar al empleado | 79 |
Dios mío no puedo despedir a nadie | 89 |
Adopte una conciencia legal | 99 |
CÓMO TRABAJAR CON GENTE Y ESTABLECER RELACIONES | 105 |
Sin secretos | 107 |
El departamento de Recursos Humanos | 111 |
La lealtad | 115 |
Existe algo así como la motivación? | 117 |
Controle su tiempo | 171 |
La palabra escrita | 177 |
De boca en boca | 181 |
Saber delegar | 183 |
El sentido del humor | 187 |
Dirigir participar y conducir reuniones | 191 |
El rol del orador | 197 |
UNA PERSONA COMPLETA | 203 |
Capacidad para lidiar con el estrés | 205 |
La importancia de una vida equilibrada | 209 |
Un toque de clase | 213 |
CONCLUSIÓN | 215 |
| 219 | |
Otras ediciones - Ver todas
Términos y frases comunes
acerca acoso sexual actitud algu alguien autócrata ayuda buena cambios candidatos ciento ción clase coeficiente emocional coeficiente intelectual comentarios comenzar compañía comportamiento comunicación confianza considerado contratar conversación correcta correo electrónico cree debe decisiones delegar departamento desarrollar descripción despedido despido destrezas directivo ejecutivos ejemplo entonces entrenamiento equipo de trabajo error escuchar esperar están estrés estresante evaluación del desenvolvimiento evitar Existen éxito experiencia gente geren gerencia gerencial gusta habilidades hablar humor importante información inteligencia emocional involucrarse jefe lidiar lograr manera mejor mente metas miembros del equipo motivación mundo necesita niones nivel nuevo empleado nuevo gerente objetivos obviamente ocurre oficina oportunidad organización oyente activo permite persona podría posi posible positivo preguntas preocupa probablemente problema programas promoción propia quiere reacción realizar Recursos Humanos respuesta resultado retroalimentación positiva reunión saber salario satisfactorio seguro selección semana sentido sienten significa sistema formal situación subordinados tarea tareas tema tenga tenis tiva tratar