Vom Beruf zur Employability?: Zur Theorie einer Pädagogik des Erwerbs<br>

Portada
Springer-Verlag, 2006 M01 16 - 301 páginas
Angesichts veränderter ökonomischer, gesellschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen ist der 'Beruf' in die Kritik geraten. Neben Flexibilisierung, Individualisierung und Internationalsierung stellen auch die aktuellen Diskurse um Employability und Work-Life-Balance den Beruf als Strukturprinzip der Gesellschaft in Frage - und damit nicht nur die Berufspädagogik vor neue konzeptionelle und theoretische Herausforderungen. Die international ausgerichtete diskurs- und inhaltsanalytische Untersuchung analysiert das Verhältnis von Beruf und Employability vor dem Hintergrund des theoretischen Ansatzes einer 'Pädagogik des Erwerbs'. Sie eröffnet damit neue Perspektiven in der Diskussion um die 'Krise des Berufs'.
 

Páginas seleccionadas

Contenido

Vorwort
7
Arbeit Erwerb und Pädagogik
21
Employability Ansatz Diskurs und Kontexte
55
Das Berufskonzept Entwicklung Kritik Stand und Perspektiven
143
Der Ansatz des Erwerbsschemas
203
Schlussfolgerungen Vom Beruf zur Employability?
263
Literaturverzeichnis
275
Danksagung
299
Derechos de autor

Otras ediciones - Ver todas

Términos y frases comunes

Akteure aktuellen allerdings Anforderungen Ansatz des Erwerbsschemas Arbeit Arbeitsbegriff Arbeitskraft Arbeitskraftunternehmer Arbeitsmarkt Arbeitsorganisation Arbeitspädagogik Arbeitswelt Aspekte aufgrund Ausbildungsberuf Auseinandersetzung Bedeutung Begriff beiden beispielsweise Bereiche Beruf Berufsbegriff Berufsbildung Berufskonzept Berufspädagogik Beschäftigten Beschäftigung Beschäftigungsfähigkeit bestimmt betrieblichen Betriebspädagogik beziehen Bezug Bezugnahme Bezugspunkt Bildung Bildungspolitik Bundesministerium für Familie daher deutlich deutschen Deutschland direkt Diskurs Diskussion drei Dimensionen Ebene eigenen Einzelnen Employability Employability-Diskurs Entwicklung Erwerbsarbeit Erwerbsorientierung Erwerbssphäre Erwerbstätigkeit Europäischen Union explizit Fachlichkeit Fähigkeiten Form Frage Funktion geht gerade gesellschaftlichen Großbritannien Grundlage Harney hinaus historischen Icking Individualisierung individuellen Individuen Individuum Industrialisierung Industriesoziologie inhaltliche insbesondere institutionelle Institutionen Jahren jeweils konkreten Kontext Konzept Lebensführung Lebenslanges Lernen lichen Menschen modernen Möglichkeit neue Notwendigkeit ökonomischen Orientierung Pädagogik Pädagogik des Erwerbs Perspektive Politik Qualifikationen Rahmen Rahmenbedingungen rung schließlich Selbstmanagement somit sowie sowohl sozialen Sozialstaat spezifische stellt strukturelle Strukturen subjektive Tätigkeiten überfachliche Kompetenzen Unternehmen unterschiedlichen Veränderungen verbunden verschiedenen vielmehr Voraussetzungen Voß Weber Weiterbildung Wettbewerbsfähigkeit wichtige Wirtschaft Wirtschaftspädagogik Work-Life-Balance zentralen Zusammenhang

Acerca del autor (2006)

Dr. Katrin Kraus ist wissenschaftliche Oberassistentin an der Professur für Berufsbildung der Universität Zürich.

Información bibliográfica